fot. pixabay.com
Wielkanoc jest świętem ruchomym – zawsze jednak przypada w niedzielę. W 2025 roku Wielkanoc wypada 5 kwietnia. Niestety obecnie poprzedzające ją dni, rozpoczynające tzw. Triduum Paschalne, czyli Wielki Czwartek i Wielki Piątek, nie są ustawowo wolne od pracy. Sytuacja może się zmienić w przypadku drugiego z nich.
Wielki Piątek – czy będzie ustawowo wolny od pracy?
Wielki Piątek jest dniem zadumy i refleksji dla chrześcijan, dlatego – zdaniem części społeczeństwa – powinien być wolny od pracy. Prezydent Karol Nawrocki otrzymał petycję dotyczącą rozszerzenia dni ustawowo wolnych m.in. o ten dzień. W tym roku Wielki Piątek przypada 3 kwietnia i nawet jeśli petycja odniosłaby pozytywny skutek, to na pewno jeszcze w tym roku nie będzie to dzień wolny.
Dni wolne od pracy reguluje ustawa z 1951 roku. Jeśli miałyby zostać w niej wprowadzone zmiany, muszą one przejść całą ścieżkę legislacyjną, czyli uzyskać zgodę Sejmu i Senatu, a dopiero potem zmiany będzie mógł podpisać prezydent.
Poniżej znajduje się lista dni, które są ustawowo wolne od pracy w 2026 roku:
- 1 stycznia (czwartek) – Nowy Rok
- 6 stycznia (wtorek) – Święto Trzech Króli
- 5 kwietnia (niedziela) – Niedziela Wielkanocna
- 6 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (piątek) – Święto Pracy
- 3 maja (niedziela) – Święto Narodowe Trzeciego Maja
- 24 maja (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 4 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego
- 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (środa) – Narodowe Święto Niepodległości
- 24 grudnia (czwartek) – Wigilia Bożego Narodzenia
- 25 grudnia (piątek) – pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (sobota) – drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
