fot. Pixabay
Ministerstwo Edukacji Narodowej podjęło decyzję w sprawie tego, czy nauczyciele będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie za udział w wycieczkach szkolnych.
Fakt, że nauczyciele nie mogą liczyć na żadne dodatkowe pieniądze za wycieczki szkolne, od dłuższego pozostaje głośnym tematem w środowisku oświatowym. W lutym 2025 roku Sąd Najwyższy orzekł, że wszystkie godziny nadliczbowe nauczycieli powinny być traktowane jako nadgodziny według Kodeksu pracy. W praktyce oznaczałoby to, że każdy czas pracy ponad normę - również w trakcie wycieczek szkolnych - powinien być odpowiednio opłacony. W związku z tym pedagodzy zaczęli mieć nadzieję na to, że w końcu będą mogli liczyć na dodatkowe pieniądze za wyjazdy. Na początku października 2025 roku MEN wydało oficjalne stanowisko w tej sprawie.
Butelka omijająca system kaucyjny stała się hitem sieci. Jest komentarz producenta >>
Dodatkowe pieniądze dla nauczycieli za wycieczki szkole? Jest decyzja MEN
Nauczyciele wciąż nie będą mogli liczyć na żadne dodatkowe pieniądze za wycieczki z uczniami. Ministerstwo Edukacji Narodowej zapowiedziało jednak, że pracuje nad rozwiązaniami systemowymi, które w przyszłości jasno określą zasady wynagradzania za tego typu wyjazdy. Póki co każdy nauczyciel, który wyjedzie z uczniami na wycieczkę, otrzyma dokładnie taką samą pensję, jakby przez ten czas prowadził lekcje w szkole. Jak przekazała rzeczniczka MEN Ewelina Gorczyca w rozmowie z Wirtualną Polską, od 1 września 2025 roku nauczyciel wyjeżdżający z klasą:
Zachowuje prawo do wynagrodzenia za przydzielone, a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Za sam wyjazd nie ma zagwarantowanego żadnego dodatkowego wynagrodzenia.
MEN tłumaczy, że powodem, dla którego przepisy nie ulegną zmianie pomimo orzeczenia Sądu Najwyższego jest to, że nauczyciele są zatrudniani na podstawie Karty Nauczyciela, a nie Kodeksu pracy. To znacznie komplikuje rozliczenia. Jak wyjaśniła rzeczniczka MEN:
Karta Nauczyciela od 1.09.2025 r. zapewnia prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, ale nie przewiduje dodatkowych świadczeń za sam wyjazd.
Warto zauważyć, że jeśli chodzi o wymiar czasu pracy nauczyciela, to on jest 40-godzinny, czyli taki, jaki obowiązuje wszystkich pracowników. W związku z tym ten czas, który jest pomiędzy 40-godzinnym czasem pracy a godzinami pensum, to jest czas, który może wykorzystać dyrektor szkoły do wskazywania innych zadań, do kwestii związanych z wyjściami z uczniami, do doskonalenia się, przygotowania do zajęć i tak dalej.
Jak wiadomo, nauczyciele podczas wycieczek szkolnych nie tylko pracują dłużej, ale też mają znacznie więcej obowiązków. Pedagodzy podkreślają, że wycieczki nie są dla nich ''czasem wolnym'' i często bez przerwy muszą być odpowiedzialni za kilkunastoosobową grupę uczniów.
