Fot. Pixabay.com
Ile można zarobić na pracy w sklepie? Takie pensje mają otrzymywać pracownicy znanych sieci.
Biedronka otworzy sklep internetowy. Co będzie można kupić? >>
Niedawno media obiegła informacja, że sieć marketów budowlanych Leroy Merlin poszukuje pracowników. Proponowane stawki mają zależeć od stanowiska i miejsca położenia sklepu. Jednak podawana najniższa oferowana pensja to 3610 złotych brutto.
Leroy Merlin – zarobki
Jak podaje Leroy Merlin, na stanowisku logistyk/magazynier można liczyć na wynagrodzenie od 3900 zł do 5500 zł brutto (w zależności od lokalizacji).
Doradca klienta może liczyć na zarobek w wysokości od 3810 zł do 5100 zł brutto.
Z kolei kasjer otrzyma pensję od 3610 zł do 4400 zł brutto – donosi portal dlahandlu.pl.
A ile płacą w Lidlu, Biedronce, Kauflandzie i Żabce?
Lidl – zarobki
W serwisie Business Insider czytamy, że od marca 2022 roku pracownicy sklepów Lidl zarabiają od 3750 do 4600 złotych brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca ma gwarantować wzrost płacy do 3850-4800 złotych brutto. Z kolei po dwóch latach – od 4100 do 5050 złotych.
Niedziele handlowe 2022: daty. Kiedy jest niedziela handlowa? >>
Pracownicy magazynów Lidla mają mieć pensje w wysokości 4350-4750 złotych brutto na początku zatrudnienia, a po roku pracy kwota ma wzrastać do 4550-5000 złotych. Po dwóch latach miałaby wynosić od 4800 do 5250 złotych, a po trzech – nawet 5500 złotych.
Menedżerowie sklepów na początku mieliby otrzymywać od 4850 do 5550 złotych. Po dwóch latach ma to być już 7500 złotych.
Na stronie internetowej Lidla można znaleźć informację, że menadżer sklepu może liczyć na wysokiej klasy samochód służbowy.
Biedronka – zarobki
Mówi się, że od 2022 roku sprzedawca-kasjer w Biedronce zarabia 3460-4090 złotych brutto miesięcznie przez pierwszy rok.
Business Insider podaje, że wynagrodzenie w Biedronce na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera waha się w granicach 3400-3940 złotych brutto miesięcznie na początek ze względu na okrojony zakres obowiązków. Stawki mają obejmować płacę zasadniczą, nagrodę za obecność i miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.
Wypłata starszego sprzedawcy-kasjera ma wynosić 3460-4090 złotych brutto na miesiąc, a zastępca kierownika sklepu ma zarabiać na początku w granicach 3950-5700 złotych brutto. Z kolei pensja kierownik sklepu, który zaczyna na tym stanowisku ma wahać się między 5100 a 7840 złotych brutto.
Początkujący magazynier w Biedronce miałby otrzymywać wynagrodzenie w wysokości 3800-4100 złotych, natomiast inspektor ds. administracyjno-magazynowych – 4650-4950 złotych. Od stycznia 2022 roku w Centrum Dystrybucyjnym wynagrodzenie na stanowisku magazyniera ma mieć na początku wysokość w granicach 3800-6320 złotych brutto.
Znana polska marka odzieżowa złożyła wniosek o upadłość. Działa od 27 lat >>
Kaufland – zarobki
Pracownik sklepu Kaufland, zatrudniony na stanowisku kasjer-sprzedawca, miałby dostawać do 4100 złotych brutto miesięcznie. Podawana pensja dla lidera zespołu to do 5650 złotych brutto.
Maksymalne wynagrodzenie dla pracownika magazynu ma wynosić 3600 złotych brutto, plus dodatek za frekwencję (do 500 złotych brutto).
Według przekazywanych informacji, magazynierzy mogą liczyć też na specjalny dodatek za pracę w mroźni (w wysokości 500 złotych brutto miesięcznie) oraz premię motywacyjną.
Żabka – zarobki
W czerwcu 2022 roku Portal Spożywczy informował, że kwota 24-25 złotych brutto za godzinę to maksimum, jakie właściciele Żabki mogą zapłacić pracownikom. Kiedy w zatrudnieniu pomaga centrala, kwota ma wzrastać do 30 złotych za godzinę.
